Главное отличие нашей игры заключается в том, что она дает максимально полное, комплексное представление об управленческих функциях и о том, что требуется от руководителя. На протяжении всей игры каждый игрок управляет своей командой сотрудников и потому каждое его действие (или бездействие) будет иметь положительные или негативные последствия. Благодаря этому игра также показывает игрокам их паттерны поведения и помогает в безопасной обстановке разобрать реально существующие ситуации на рабочем месте и найти для них оптимальное решение.
При этом игроки не просто отрабатывают техники и кейсы - они действительно учатся планировать развитие своих сотрудников и работу со своей командой, обращают внимание на необходимость мотивации сотрудников, регулярного контроля и обратной связи, а также на важность делегировния задач. А последний раунд игры представляет собой большой финал, в рамках которого участники могут продемонстрировать все, чем научились в процессе игры.
Благодаря игровому формату многие управленческие инструменты осваиваются участниками быстрее и проще, а на отдельных раундах участники могут делиться опытом и сложными ситуациями, которые могут стать основой для игрового разбора.